为深入贯彻落实最高检、省院关于冬季欠薪治理专项行动部署要求，切实守护农民工“血汗钱”。12月26日上午，和县检察院与县人力资源和社会保障局召开冬季欠薪治理专项行动座谈会。

会上，院党组成员、第二检察部主任高峰围绕“四大检察”融合履职，详细介绍了欠薪治理领域的检察职能：刑事检察从严打击恶意欠薪犯罪，强化立案监督与引导取证；民事检察深化“支持起诉+”模式，为维权能力较弱的劳动者提供证据支持、法律帮助；行政检察聚焦行政非诉执行监督，督促规范工资保证金监管等行政行为；公益诉讼检察紧盯工程建设、新业态等重点领域，源头防范欠薪风险，守护劳动者群体利益。县人力资源和社会保障局党组成员何昊通报了近期冬季欠薪投诉处置情况、劳动监察执法难点等，并结合典型案例剖析了欠薪案件移送、证据固定等实操问题。

双方围绕核心议题深入研讨，达成三项共识：一是建立常态化协作机制，畅通信息共享、线索移送、案情通报渠道，实现欠薪线索早发现、早处置；二是统一办案衔接标准，明确拒不支付劳动报酬罪立案追诉、案件移送的证据要求，破解行刑衔接梗阻问题；三是开展联合专项行动，聚焦岁末年初欠薪高发的工程建设、加工制造等行业，共同排查风险隐患，强化靶向治理。

下一步，和县检察院将与县人社局持续深化联动模式，通过联合排查、支持起诉、检察建议等多元方式，从严惩治恶意欠薪行为，推动欠薪问题源头治理，切实让劳动者感受到司法温度与力度，为岁末年初社会和谐稳定贡献检察力量。